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            6 * 面試

            * 此信息由徐工集團面試者匿名發布

            面試的難度
            “簡單的面試”
            2.0
            面試經歷

            很好: 20%

            一般: 100%

            不好: 0%

            徐工集團采購

            2個用戶認為非常有用,2010-10面試

            種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試。...(查看完整信息)

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            徐工集團研發面試

            發布時間:2011/10/15

            3.0
            一般的面試
            一般的經歷 面試但沒得到工作

            面試過程

            群面,每人30秒自我介紹,到時見喊停,然后五個人一組討論某一產品進行改進

            面試問題

            面試問題1: 如何看待中途接電話問題
            我回答的是:尊重人與否

            面試問題2:如何看待最近的社會現象比如說老人摔倒無人扶,或者反被誣陷
            我回答的是:這是一個社會問題。

            面試其它細節

            獲取職位的方式:校園招聘

            面試時間:2011-10

            在面試過程參加了:其它

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            徐工集團研發面試

            發布時間:2011/10/15

            3.0
            一般的面試
            一般的經歷 面試但沒得到工作

            面試過程

            群面,每人30秒自我介紹,到時見喊停,然后五個人一組討論某一產品進行改進

            面試問題

            面試問題1: 如何看待中途接電話問題
            我回答的是:尊重人與否

            面試問題2:如何看待最近的社會現象比如說老人摔倒無人扶,或者反被誣陷
            我回答的是:這是一個社會問題。

            面試其它細節

            獲取職位的方式:校園招聘

            面試時間:2011-10

            在面試過程參加了:其它

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            徐工集團技術員面試

            發布時間:2010/9/29

            3.0
            一般的面試
            一般的經歷 面試但沒得到工作

            面試過程

            試卷

            面試問題

            個人理想待遇?

            面試其它細節

            獲取職位的方式:校園招聘

            面試時間:2009-04

            在面試過程參加了:1對1面試 人格測試 其它

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